L’Unione dei Comuni Valle del Savio continua a investire nel futuro dei giovani che vivono nei sei Comuni del territorio, puntando sull’orientamento, sulla formazione, sul lavoro e sulla valorizzazione dei talenti. Un impegno concreto che si traduce anche nel rafforzamento dello Sportello di vallata, con l’obiettivo di portare servizi e opportunità sempre più vicino alle persone, soprattutto a chi vive nelle aree interne.

La Giunta dell’Unione ha approvato una nuova sperimentazione per il potenziamento dello sportello diffuso di orientamento giovanile, dando continuità alle esperienze avviate con il progetto ‘Impresa Gen Z’, cofinanziato da ANCI, e creando un collegamento con il futuro progetto ‘Cesena 4 Talents and Beyond’.

“La sperimentazione – commenta la Presidente Monica Rossi – nasce dai risultati positivi delle attività realizzate nei mesi scorsi. In particolare, l’esperienza dello Sportello Orientagiovani Alto Savio, attivo nella frazione di San Piero in Bagno, ha permesso di rafforzare i servizi di orientamento al lavoro e all’impresa nelle aree interne, favorendo nuove connessioni tra giovani, imprese, associazioni, scuole e altri soggetti del territorio. Accanto alla sede di San Piero in Bagno, è stata inoltre sperimentata un’attività di orientamento presso la biblioteca pubblica di Sarsina, per verificare e rispondere ai bisogni dei giovani residenti anche in questa parte della vallata. Entrambe le esperienze hanno evidenziato quanto sia importante poter contare su servizi di prossimità, facilmente raggiungibili e inseriti nei luoghi di vita delle comunità. Proprio da questa consapevolezza nasce la volontà di consolidare e ampliare il modello dello sportello diffuso, mantenendo attivi i presidi territoriali e rafforzando le occasioni di incontro, ascolto e accompagnamento”.

Attraverso la collaborazione con Techne Società Consortile, la nuova fase sperimentale consentirà di proseguire le attività di informazione e orientamento, offrire colloqui individuali, supportare la ricerca attiva del lavoro, fornire consulenze specialistiche per chi desidera avviare un’impresa e promuovere iniziative di animazione e networking con le realtà economiche e sociali locali.

Un percorso che si inserisce in una strategia più ampia di valorizzazione dei talenti e di contrasto allo spopolamento delle aree interne. In questa direzione si colloca anche ‘Cesena 4 Talents and Beyond’, progetto promosso dal Comune di Cesena. A partire dal prossimo anno, il progetto estenderà anche ai Comuni di Vallata alcune delle esperienze già sperimentate a Cesena. Tra le azioni previste, un Infodesk Talenti accessibile da remoto, per fornire informazioni e assistenza su lavoro, casa, mobilità, burocrazia, opportunità professionali, servizi e luoghi di socialità. Sono inoltre previsti eventi di presentazione e coinvolgimento delle reti territoriali, oltre alla prosecuzione dello sportello di prossimità di Sarsina, in raccordo con Orientagiovani di San Piero in Bagno.